Recruiting Information ‐ For Brave Person ‐
私たちの仕事は、クライアントが思い描く成功にクライアントを導くこと。
そのプロセスを通じて、クライアントが自律的に成功し続けられるようにすること。

私たちの仕事は、クライアントが思い描く成功にクライアントを導くことと、そのプロセスを通じて、クライアントが自律的に成長し続けられるようにすることです。それらをクライアントとの「Co-operation(協働)」を通じて実現していきます。
そして、実現の過程において立ちはだかる様々な困難にも「勇敢に立ち向かい」「最後までやりきる」ブレイビングのコンサルタントを、敬意を持って「Brave Person」と呼んでいます。
私たちは今、クライアントの様々な成功のカタチを共に創造し、喜びを分かち合う新たなBrave Personと出会えることを心から願っています。

Brave Personに求められるもの

Brave Personには、ある分野の専門家として、経営管理者として、またはコンサルタントとしてなど、様々な知識、経験、能力が求められますが、より重要で、すべてのBrave Personに共通して求められるものは下記の2点です。
一見単純なものですが、これらを習得し向上させることは、非常に困難且つ時間を要するために、大変価値の高いものであると私たちは考えています。

  1. (1)相手を深く理解する
    クライアントのビジネスモデルや外部を取り巻く環境、内部の組織状況などについて、過去から現在、未来までを知ったうえで、クライアントが思い描くそれぞれの「成功」及び成功のための「課題」を明確に理解すること。
  2. (2)困難にも勇敢に立ち向かい最後までやりきる
    成功に至るまでの過程において発生する様々な困難に対し、自身及びクライアントを鼓舞しつつ、勇敢に立ち向かい、最後までやりきること。

Brave Personとして活躍をご希望される方は、下記募集要項をご覧いただき、入力フォームに必要事項を入力のうえ、選考にご応募ください。

募集要項
キャリア採用 ‐コンサルタント‐
上記「Brave Personに求められるもの」2点をお持ちの方で、コンサルティング・マーケティング・コーチング・マネジメントなど、ブレイビングの業務に活かせる知識、経験をお持ちの方。
※スペシャリティ採用について
ビジネスコンサルティングのご経験がない方でも、例えば公認会計士・弁護士・司法書士・社会保険労務士などの資格をお持ちの方や、IT業界・広告業界などの分野でキャリアをお持ちの方は、ご自分のスペシャリティを活かして業務を遂行いただくことも可能です。
新卒採用 ‐コンサルタント候補‐
コンサルティング・マーケティング・コーチング・マネジメントなど、ブレイビングの業務に社会的意義を求め、研鑽に努めたいとの意欲をお持ちの方。
大学卒業・大学院修了見込みの方(学部・学科不問)。
選考フロー
  • ・初回面接時に、履歴書、職務経歴書(キャリア採用のみ)、その他自己PR材料をお持ちください。
  • ・お互いが納得するまでしっかり話し合いたいため、個々人に応じて面接回数や方法は異なりますが、概ね1~3回程度です。
  • ・弊社独自のメソッドである「BRAVING session」にご参加いただき、クライアント企業における実際の問題解決現場を体験していただきます。
  • ・お互いが納得するまでしっかりと見極めたいため、協働体験の必要日数は、個々人に応じて異なりますが、概ね1~3日程度です。
  • ・お互いが納得するまでしっかり話し合いたいため、個々人に応じて面接回数や方法は異なりますが、概ね1~3回程度です。
  • ・雇用契約内容についても個別具体的に話し合い、決定します。
※雇用契約書を締結します。
待遇
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 
※フレックスタイム制度有
休日 土日祝日
休暇 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
給与 経験・能力に応じて設定
賞与 年2回(6月・12月)
※業績に応じて設定
手当 通勤手当・役職手当・出張手当等
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・各種研修制度
勤務地 ブレイビング本社
〒104-0031
東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル6F
TEL 03-6214-2040(代表)
個人情報の取扱いについて

問い合わせフォームおよびメールでご連絡頂きました、採用に関するの個人情報につきましては、厳重に管理を行っております。法令等に基づき正規の手続きによって司法捜査機関による開示要求が行われた場合を除き、第三者に開示もしくは提供することはございません。

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